ΕΕ: Πλατφόρμα matchmaking στην αγορά εργασίας

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή παρουσίασε την πλατφόρμα EU Talent Pool, στην οποία θα έχουν πρόσβαση, από τη μία οι εργοδότες εντός ΕΕ και από την άλλη άτομα που ζητούν εργασία, από άλλες χώρες. Ουσιαστικά πρόκειται για μία «δεξαμενή ταλέντων» από τις οποία θα μπορούν τα κράτη-μέλη να αντλούν «εργατικό δυναμικό» από τρίτες χώρες με βάση τις ανάγκες που έχουν και τις προσφερόμενες «δεξιότητες» του κάθε ενδιαφερόμενου.

Το EU Talent Pool θα παρέχει, επίσης, πληροφορίες σχετικά με τις διαδικασίες πρόσληψης και τις συνθήκες διαβίωσης και εργασίας στην ΕΕ, με εγγυήσεις για τη διασφάλιση δίκαιων συνθηκών πρόσληψης και εργασίας. Η πλατφόρμα θα είναι παρόμοια με το EURES, το δίκτυο στο οποίο συμμετέχουν τα γραφεία εύρεσης εργασίας των χωρών της ΕΕ. Στο ίδιο πλαίσιο, θα γίνει ευκολότερη και ταχύτερη η αναγνώριση προσόντων που αποκτώνται σε τρίτες χώρες.

Σήμερα, η ΕΕ έχει 11 εκατ. λιγότερους/ες επαγγελματίες τεχνολογιών πληροφορικής και επικοινωνιών, από τον στόχο των 20 εκατ. που έχει θέσει έως το 2030.

Ο στόχος είναι να ενισχυθεί η νόμιμη μετανάστευση και η ασφαλής οδός προς την ΕΕ. Η πρόταση της Κομισιόν θα πάει στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο και στο Ευρωπαϊκό Συμβούλιο για διαπραγμάτευση Fyi Σήμερα, η ΕΕ έχει 11 εκατ. λιγότερους επαγγελματίες τεχνολογιών πληροφορικής και επικοινωνιών, από τον στόχο των 20 εκατ. που έχει θέσει έως το 2030.

We are proposing to establish an EU Talent Pool to facilitate the recruitment of jobseekers from non-EU countries in EU-wide shortage occupations.

This will make international recruitment easier and faster, and employers could access a wider pool of skills and talent.

↓ pic.twitter.com/vwFqRCM6J0

— European Commission (@EU_Commission) November 15, 2023