Έρευνα της ΓΣΕΕ του 2025 για τον ιδιωτικό τομέα στην Ελλάδα, περιγράφει εργασιακές συνθήκες με πολύ υψηλό φόρτο εργασίας, άγχος και σωματική εξάντληση, τα οποία αποτελούν καθημερινά φαινόμενα για τους εργαζόμενους. Παρά τη βελτίωση ορισμένων δεικτών της αγοράς εργασίας, τα ευρήματα δείχνουν ότι η ποιότητα της εργασίας εξακολουθεί να αποτελεί σημαντικό ζήτημα.
Μεταξύ άλλων το 35,5% δουλεύει πέρα από το συμβατικό του ωράριο, εκ των οποίων το 54,7% αναφέρει ότι αμείβεται γι’ αυτές, το 34,5% δεν λαμβάνει καμία αποζημίωση και το 8,9% αποζημιώνεται με άδεια ή ρεπό. Απλήρωτες μένουν συχνότερα οι γυναίκες με ποσοστό 41,1% έναντι του 29,9% των ανδρών.
Το 38,4% όσων δεν αμείβεται για τον επιπλέον χρόνο εργασίας δηλώνει ότι εργάζεται στον ελεύθερο χρόνο του, ενώ το ποσοστό πέφτει στο 18% για όσους αμείβονται.
Πρώτοι στις υπερωρίες των εργαζομένων είναι οι κλάδοι του χονδρικού και λιανικού εμπορίου με 73%,
Την ίδια ώρα, η πρώτη κατηγορία αντιμετωπίζει εργασιακό άγχος σε ποσοστό 34,3%, περιορισμένη συνεργασία στον χώρο εργασίας με 25% και περιστατικά λεκτικής ή σωματικής βίας σε ποσοστό 17,6%.
Το 60,1% των εργαζομένων αναφέρεται σε πίεση χρόνου και μεγάλο φόρτο εργασίας, ποσοστό που φτάνει το 86,2% σε όσους δουλεύουν υπερωρίες.
Πρώτοι στις υπερωρίες των εργαζομένων είναι οι κλάδοι του χονδρικού και λιανικού εμπορίου με 73%, ακολουθούν οι επιχειρήσεις παροχής υπηρεσιών με 69,9% και οι επιστημονικές/επαγγελματικές δραστηριότητες με 68,1%).
Πηγές: Καθημερινή, Εφημερίδα των Συντακτών
Γιατί Υπάρχουμε
