(REUTERS/fyiteam)

Το Twitter απειλεί με μήνυση τη Meta για το Threads

Προσθέστε Εδώ το Κείμενο Επικεφαλίδας σας
@fyinews team

07/07/2023

Αντιγραφή συνδέσμου
fyi:
  1. Το Twitter απειλεί να μηνύσει τη Meta για το νέο της app Threads, σύμφωνα με επιστολή που δημοσίευσε πρώτο το
  2. Σε επιστολή προς τον CEO της Meta, Mark Zuckerberg, το Twitter τον κατηγορεί ότι προσέλαβε πρώην υπαλλήλους του, οι οποίοι “είχαν και συνεχίζουν να έχουν πρόσβαση σε εμπορικά μυστικά του Twitter και σε άκρως απόρρητες πληροφορίες”, δημιουργώντας έτσι ένα app-αντίγραφο.
  3. Η Meta απάντησε πως “κανείς από την ομάδα του Threads δεν είναι πρώην υπάλληλος του Twitter”.

Είδηση


Το Twitter απειλεί να μηνύσει την Meta για τη νέα της πλατφόρμα Threads, σύμφωνα με επιστολή που απέστειλε στον CEO της εταιρείας, Mark Zuckerberg, ο δικηγόρος του Twitter, Alex Spiro.

Ο Spiro, στην επιστολή του, κατηγόρησε τη Meta ότι προσέλαβε πρώην υπαλλήλους του Twitter οι οποίοι “είχαν και συνεχίζουν να έχουν πρόσβαση σε εμπορικά μυστικά του Twitter και σε άλλες άκρως απόρρητες πληροφορίες” δημιουργώντας έτσι ένα app-αντίγραφο, ανέφερε πρώτο το Semafor.

“Το Twitter σκοπεύει να επιβάλει με αυστηρό τρόπο τα δικαιώματα πνευματικής ιδιοκτησίας του και απαιτεί από τη Meta να λάβει άμεσα μέτρα για να σταματήσει να χρησιμοποιεί εμπορικά μυστικά του Twitter ή άλλες άκρως απόρρητες πληροφορίες”, έγραψε ο Spiro στην επιστολή.

Από την έναρξη της λειτουργίας του, το βράδυ της Τετάρτης, το Threads έχει συγκεντρώσει δεκάδες εκατομμύρια sign ups.

“Κανείς από την ομάδα τεχνικών του Threads δεν είναι πρώην υπάλληλος του Twitter – αυτό δεν συμβαίνει σε καμία περίπτωση”, δήλωσε ο εκπρόσωπος της Meta, Andy Stone, σε ανάρτησή του, στο Threads. Ένα πρώην ανώτερο στέλεχος του Twitter δήλωσε στο Reuters ότι δεν γνώριζε κανέναν πρώην υπάλληλο ή άλλο στέλεχος που να “μεταγράφηκε” στη Meta.

Εν τω μεταξύ, ο ιδιοκτήτης του Twitter, Elon Musk, δήλωσε: “Ο ανταγωνισμός είναι μια χαρά, η εξαπάτηση δεν είναι”, σε απάντηση σε ένα tweet που αναφέρεται στην είδηση.

AD(1024x768)
Μετάβαση στο περιεχόμενο