Το Σωματείο Εργαζομένων στο Σκυλίτσειο Νοσοκομείο Χίου (ΣΕΣΝΟΧ) προειδοποιεί ότι η υποστελέχωση, οι συσσωρευμένες άδειες και τα οφειλόμενα ρεπό έχουν οδηγήσει το προσωπικό στα όριά του.
Συγκεκριμένα, περισσότερες από 13.000 ημέρες κανονικής άδειας και ανάπαυσης οφείλονται στους εργαζομένους του Σκυλίτσειου Νοσοκομείου Χίου, εξαιρουμένων των γιατρών, σύμφωνα με την καταγγελία του Σωματείου.
Το ΣΕΣΝΟΧ περιγράφει μια κατάσταση έντονης εργασιακής πίεσης και σοβαρής υποστελέχωσης, υποστηρίζοντας ότι στα περισσότερα τμήματα η στελέχωση βρίσκεται κάτω από τα όρια ασφαλείας. Όπως αναφέρει, σε αρκετές βάρδιες υπηρετούν μόλις ένας ή δύο εργαζόμενοι.
Ακόμα, οι εργαζόμενοι θέτουν ζητήματα που αφορούν τον τρόπο με τον οποίο αντιμετωπίζεται η ένταξη υγειονομικών ειδικοτήτων στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα.
Ακόμα, στην ανακοίνωσή του, αντιπαραβάλλει την εικόνα αυτή με τις κυβερνητικές αναφορές περί του “καλύτερου ΕΣΥ όλων των εποχών”, υποστηρίζοντας ότι η καθημερινή πραγματικότητα στο νοσοκομείο της Χίου είναι διαφορετική.
Κατά το Σωματείο, οι εργαζόμενοι καλούνται εδώ και χρόνια να διατηρούν τη λειτουργία του νοσοκομείου με ανεπαρκές προσωπικό, περιορισμένη δυνατότητα ξεκούρασης και δυσκολίες στον προγραμματισμό της προσωπικής και οικογενειακής τους ζωής.
Παράλληλα, οι εργαζόμενοι θέτουν ζητήματα που αφορούν, τους χαμηλούς μισθούς στον χώρο της δημόσιας υγείας, τον τρόπο με τον οποίο αντιμετωπίζεται η ένταξη υγειονομικών ειδικοτήτων στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα, καθώς και την προοπτική άρσης της μονιμότητας στο Δημόσιο μέσω ενδεχόμενης συνταγματικής αναθεώρησης.
Γιατί Υπάρχουμε
